VALORACION DE LO INTANGIBLE, (PPA), EN LAS TRANSACIONES DE LAS EMPRESAS:

El PPA, purchase trice allocatión, (tambien denominado "asignación del precio pagado", o PPA).

Es un concepto contable relativamente reciente, y que tiene un componente financiero de valoración de activos muy importante. Desde la entrada en vigor del nuevo plan general contable en España en el ejercicio 2009, todas aquellas empresas que adquieran el control de una o más compañias, (bien mediante una adquisición o en general mediante una combinación de negocios), deberán asignar el precio pagado por la misma entre los diferentes activos y pasivos identificados de la compañia adquirida, de tal manera que la diferencia entre el precio pagado y el valor razonable de dichos activos y pasivos, será el fondo de comecio.

El PPA consiste por lo tanto en asignar el importe del precio de una transación, entre el valor razonable de los distintos grupos de activos adquiridos, y así reflejarlos fielmente en los estados financieros de la compañia adquiriente, distinguiendo entre activos tangibles e intangibles, pasivos y fondos de comercio.

La parte principal y más complicada, es la de darle un valor a los diferentes grupos dentro de la empresa. Este proceso del PPA, conlleva frecuentemente la revalorización de activos tangibles y la posible afloración de activos intangibles, (incluyendo el fondo de comercio), en los estados financieros consolidados de la empresa adquiriente. Estas revalorizaciones, entre otras, son de carácter contable y fiscal, como por ejemplo:

Impacto en el balance: En el sentido en el que el activo total, se ve incrementado, dado que los intangibles generalmente sólo tienen reflejo contable cuando se produce una adquisición.

Impacto en la cuenta de resultados: Si los activos intangibles aflorados tienen vida finita, tendran que ser amortizados durante su vida útil estimada. Es importante en este punto, descartar que tanto los activos de vida indefinida como el fondo de comercio resultante, no se amortizan, pero estarían sometidos a un tést de deterioro anual, con las implicaciones que ello tiene, dado que en el caso que exista deterioro en el fondo de comercio, dicho deterioro se registra íntegramente contra la cuenta de perdidas y ganancias.

Impacto fiscal: Puesto que en determinadas circunstancias, (que deben de ser cuidadosamente analizadas), en procesos de adquisición o fusión de empresas españolas, una gran parte de esa amortización contable de activos intangibles y del fondo de comercio, podría ser también fiscalmente deducible.

REFLEXION FINAL PERSONAL:

Con el cambio contable en 2009, sigue habiendo importantes, dificultades a la hora de establecer un precio lo más proximo la valor real de los activos, para poder hacerlo reflejar contablemente. La dificultad radica en que se acepta contablemente, valores con un precio que varia, pudiendo ser su precio final más bajo que lo que se pago por él. Lo que supuestamente es un activo, se tendría que reflejar como pasivo, por lo menos la perdida de ganancia. Ante está situación se plante una duda, ¿cual es el precio de los bancos, que han tenido que acaparar activos inmobiliarios, generando fondos de comercios?. Evidentemente tendría que ser más bajo, ¿pero cuanto más bajo?.

En Basilea III se establecen reglas de obligado cumplimiento, para poder adquirir deuda, ya que nunca podra superar el 75% de los ingresos. ¿Sera esto posible?, ¿tendran que seguir saltandose las relgas?...

EXIGUAS MOTIVACIONES LABORALES:

¿A ver que tal empezamos la semana?,
pues si..., ¿como lo habeis pasado vosotros?
Psshieee, bueno... nada del otro mundo, lo de siempre
¿Los niños que tal?
Bueno me imagino que bien...
¿Que pasa, no los has visto?
Sí claro, pero es que no he tenido ni tiempo, ni ganas para estar con ellos..., y tu mujer, ¿que tal anda?, hace tanto tiempo que no nos juntamos
De mala leche, esta un poco cabreada
¿Y eso porque?
Pues ya ves, que cuando llego a casa, va y me dice, ¿que podriamos ir a ver a su hermano a alcobendas?, y yo le dije que estaba molido de cansancio, ademas hay la misma distancia de alli para acá, asi que podrian venir ellos a vernos...

A pesar de haber elegido nuestra profesión y nuestros amigos, cada vez que empieza la semana, nos levantamos de la cama para ir a trabajar, pero nos invade la rutina del trabajo. Cuando llevamos un tiempo en la empresa, la palabra trabajo, se asocia a un estado de letargo, aburrimiento, conformismo, stress, y al final cansancio, sobre todo cansado por obligación. Los individuos llegan al sentido del trabajo porque no les queda otra opción, pero principalmente es una cuestión de supervivencia económica. La empresa se convierte en una entidad que esta por encima de la sociedad, pues impone su ritmo, un sistema de trabajo que va en contra de una concilicación familiar y de una paz interna-laboral, con el fin de aumentar sistematicamente las tasas de crecimiento y de lucro de empresas e individuos volcados en un afan laboral desmedido, por lo que sus jornadas laborables llegan a ser interminables, siendo esta la principal causa de improductividad. Por salarios entre 900 y 1.500 euros, los trabajadores entregan gran parte de su ocio al culto de la empresa, y muchos de ellos suben de escalon a escalon durante muchos años de abnegado servicio, creyendo que su éxito laboral les conducira a la felicidad, pero no se dan cuenta que desaparece su "yo", separandose irremediablemente de su humanidad. Finalmente, algunos llegan a la cuspide, con una nueva posición de poder e instaurando las mismas condiciones laborales, tan negativas para el conjunto de individuos. El conjunto seguira siendo improductivo, llegando el clásico pelota que se queda más tiempo de lo que debe, y si alguno se va, a su ora, es mal mirado por la empresa, el jefe, incluso por sus propios compañeros, perpetuando lo que se pueden llamar, "sillas calientes", o "zombies presenciales". Pasan su jornada laboral entre el astío y el aburrimiento, chateando con los amigotes o entrando en paginas web de dudoso nivel intelectual.

REFLESION FINAL PERSONAL:
La perpetuación de sistemas laborales improductivos, es lo que crea entre los individuos la necesidad de creer que lo que estamos haciendo, sirve para algo. Pero cuando por monotonia u otras causas, esa necesidad queda diluida. Aparece de la inexistencia un sentimiento de fracaso e inutilidad en el desarrollo de nuestras motivaciones personales. Si esta situación perdura en el tiempo, se impone en el individuo la aniquilación de sus motivaciones existenciales.
Marx establece: "El trabajo, es externo al trabajador, no perteneciendo a su ser, en el no se afirma, sino que se niega, no se siente feliz, no desarrolla una libre enérgia física y espiritual, sino que mortifica su cuerpo y arruina su espíritu. Su trabajo no es así, voluntario, sino forzado. Por eso no es la satisfacción de una necesidad, sino solamente un medio para satisfacer las necesidades fuera del trabajo. El trabajo externo, el trabajo en que el hombre se enajena, es un trabajo de autosacrificio de ascetismo. En ultimo término, para el trabajador se muestra la esterioridad del trabajo en que éste no es suyo, sino de otro, que no le pertenece en cuando está en él, no se pertenece así mismo, sino a otro... pertenecer a otro es la perdida de sí mismo".
Este concepto de pensamiento, en su momento estaba justificado, ya que la realidad de justicia social-laboral era otra, de la que actualmente conocemos. Sin embargo se puede tener como base de pensamiento, pero claramente con muchos matices, que en otros articulos desarrollare, pues no hace mención de como un artesano crea algo, que forma parte intrinseca de si mismo, llegando a ser lo creado, algo único, que es hilo conductor necesario para seguir creando no solo algo material, sino que conforma y completa la experiencia del que lo crea, siendo está creación enriquecedora y nada infeliz.
El trabajo, como base de enriquecimiento personal y de desarrollo motivacional personal, pero teniendo claro una cosa, ¿a que llamamos trabajo?.

INDAGACIONES DE LA CONSCIENCIA:

La consciencia es una representación del universo conocido y no conocido. El consciente no puede representar otra cosa que la consciencia, por lo que todo insconciente esta involucrado en el consciente. Se puede comprobar que un todo único, absoluto, estara involucrado en todas las entidades conscientes de la vida, la cual denominaremos consciencia universal marterial, y la consciencia universal inmaterial sera indefinible e indestructible, siendo parte intrinseca de la inteligencia y de su infinito, con un único proposito, la busqueda del bien.
Una consciencia que busca el mál, busca su propia reafirmación en si mismo, no en lo que le rodea. El mál y el bien son dos partes intrinsecas del consciente que van de la mano, pero con el discernimiento de nuestra mente, el concepto del mál queda sobrepasado por el concepto del bien. Cuando esto no se produce, vamos en contra de nuestro propio ser natural, por lo que creamos un conflicto interior, que pocas veces sabemos reconocer, pues tanto el mál como el bien se manifiestan sin llegar a saber como han llegado a nuestras realidades, fisica-inmaterial. Cuidemos de nuestras acciones positivas, pues de las negativas ni siquiera miremos hacía atras, ya que su reflejo solo nos disminuira nuestra energía consciente, llegando hasta el humbral de la inconsciencia.
Abraza la posibilidad del error, pues afecta directamente en tu consciencia, con la percepción natural de reconocer el bien. El mál se presentara por sí mismo, sin mebargo el bien lo hara inconscientemente, afectando a todo tu ambiente, al yo, al nosotros. Las fluctuaciones emocionales van de la mano de las fluctuaciones de la consciencia, sean conscientemente o inconscientemente, lo que repercute directamente en nuestro ser material, en nuestra entidad única universal y cosmica.
Nada de lo que ocurre en la vida, ocurre expontaneamente, todo tiene una causa, tanto en lo consciente como en lo inconsciente. Lo material se comprueba en cada segundo, lo queramos o no, en lo espiritual lo comprobaremos en el tiempo, con el discernimiento.
Si establecemos que 2,3,4,5,7,8,9,10, es una consecución de números que cumple la decena, vemos claramente que faltan el 1 y el 6, preguntandonos porque faltan. El consciente material ve esos números, pero a su vez nos lleva a nuestro consciente inmaterial. El 1 y el 6 no estan, ¿porque no estan?, y empezamos a discernir cual es el motivo de su falta.